第一百三十七章 发展趋势 (第1/2页)

这种情况也不仅仅是化肥厂存在，很多国营单位都是存在的。
　　
　　导致如今这种情况，也不能完全怪国营厂，很大原因是制度问题。
　　
　　城镇户口就是这些国营厂的工作人员库，如果城镇人员和国营单位需要的人员是刚好的比例。
　　
　　比如一个县国营单位需要一万个工作人员，全县城镇户口有三万多人，这就是正常比例。
　　
　　因为还有老人和小孩，适龄工作人员稍微多个几百一千多也没有问题。
　　
　　可现实是不可能这么恰好。
　　
　　加上有的工厂已经出问题，又没有新的国营厂，问题就会越积越多。
　　
　　还有新增人口，那就只能让有能力的国营厂增加岗位。
　　
　　更重要的是，有一部分工厂员工已经没有工作动力，明明一个人能干的活，他非要说累，那就只能增加两个人。
　　
　　有的甚至干脆不是正式员工在做，而是请的临时工。
　　
　　就是这么魔幻，明明工厂员工已经过多了，还没有人愿意干活，要请临时工来做。
　　
　　张军对这种情况早就没了感觉：“这情况解决不了，做好自己的工作就行了。”
　　
　　刘慧彦叹着气说道：“我以前还在担心自己子女后代的工作问题，现在看来，我这完全是多余的担心。”
　　
　　“我自己能不能做下去都是一个问题。”
　　
　　在一旁听着的黄涛忍不住问道：“军哥，刘主任，那我们这些普通人的工作问题就没办法解决么？”
　　
　　刘慧彦大概也知道黄涛家里的情况：“你接不了老黄的班，后续还想要分到工作，就很困难。”
　　
　　“不过，你们家现在所有人都没有工作，只要去找相关单位，还是有很大可能会给你们安排的。”
　　
　　“不可能眼睁睁看着你们没饭吃。”
　　
　　黄涛问道：“那以后呢？”
　　
　　刘慧彦微微摇头：“以后？我也不知道以后能怎么办。”
　　
　　张军说道：“不用担心太多，你们着急，国家其实比你们更急。”
　　
　　“如果这个问题不解决，就会导致越来越多的年轻人成为待业青年。”
　　
　　“待业青年其实是这个社会最大的不稳定因素。”
　　
　　“这是国家发展地一个重大问题。”
　　
　　现在这个问题没有爆发，很大原因是现在所有人都不能离开自己出生地。
　　
　　就算张军从农村到县里来，想要住招待所，都得要有证明。
　　
　　如果去远的地方，甚至只要出了市，就很容易被人给认出来。
　　
　　毕竟国内方言很多，尤其是南方，出县可能音就不一样了。
　　
　　这个事对黄涛的影响很大，忍不住追问：“军哥，可现在还没有解决办法啊！”
　　
　　张军开玩笑说道：“是不是觉得跟着我没有安全感，还是希望国家给你安排工作？”
　　
　　黄涛顿时慌了，赶忙解释：“不是！不是！我只是担心，我们家的条件就这样，下面会有妹妹。”
　　
　　“我可以跟着军哥干一辈子，但我妹妹不能没有工作啊！”
　　
　　张军见黄涛认真了，轻轻一笑，安慰道：“你也不用着急，我就跟你开个玩笑。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）